飲食業専門レイ・コンサルティング│多店舗化できる組織づくり、人手不足改善のための人材育成・定着向上や幹部候補・後継者の育成を行います。

月末の8月30日、31日は、ご縁を戴き、
広島と仙台に行って参りました。

30日には広島で士業の皆様の経営勉強会で「人材育成」について
講和させていただきました。

「人材育成」とは、作業やルーチンを教える事ではなく、「理念」「ビジョン」の具現化に力を発揮してくれるような人材に育てる事が大切で、個人の人間力を高める事が目的だと。

その後の懇親会も大いに盛り上がりました。